泰州醫藥高新區實驗小學2020年公開招聘教師簡章
日期:2020-05-24 瀏覽
為更好地選拔優秀適崗人才,優化師資結構,提升辦學質量,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定,經研究,泰州醫藥高新區實驗小學擬面向社會公開招聘全額撥款事業編制教師8名。現將有關事項在泰州人才網公告如下:
一、招聘崗位

招聘崗位、計劃及相關要求詳見《泰州醫藥高新區實驗小學2020年公開招聘教師崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。


崗位名稱

崗位代碼

招聘人數

崗位

類別

招聘條件

 

 

 

 

學歷

其它資格條件

小學

語文

01

2

專業技術崗10級及以上

本科及以上

具有小學及以上語文教師資格證書

具有中小學一級教師及以上專業技術職務資格;獲得省級特級教師、教學名師榮譽稱號或獲得縣(市、區)級及以上人民政府或教育行政主管部門頒發的名教師、學科帶頭人、教學能手、教壇新秀榮譽稱號

小學

數學

02

2

 

 

具有小學及以上數學教師資格證書

 

小學

英語

03

1

 

 

具有小學及以上英語教師資格證書

 

小學

音樂

04

1

 

 

具有小學及以上音樂教師資格證書

 

小學

體育

05

1

 

 

具有小學及以上體育教師資格證書

 

小學信息技術

06

1

 

 

具有小學及以上信息技術教師資格證書

 

學校

地址

泰州市醫藥高新區會展路東側、仲野路北側


二、招聘條件與招聘對象
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.思想政治素質好,熱愛教育事業,具有良好的職業道德,遵紀守法,品行端正。
4.本科及以上學歷。
5.具有招聘學科相應的教師資格證書。
6.具有中小學一級教師及以上專業技術職務資格證書。
7.獲得省級特級教師、教學名師榮譽稱號或獲得縣(市、區)級及以上人民政府或教育行政主管部門頒發的名教師、學科帶頭人、教學能手、教壇新秀榮譽稱號。
8.年齡40周歲以下(1979年5月27日及以后出生)。
9.身心健康,能夠正常履行崗位職責。
(二)招聘對象
1.報考者報名前取得畢業證書,并符合崗位要求的資格條件的,方可報名。
2.報考者應具有國家承認的學歷。由國家(省)教育行政部門下達招生計劃,參加全國(省)統一招生考試,按規定被軍隊院校錄取并取得軍隊院校學歷的,可以報考;在軍隊服役期間取得軍隊院校學歷的人員,可以報考;取得軍隊院校學歷證書,經國家教育部學歷認定并注冊的(教育部學歷認證網站核驗),可以報考。
3.下列人員不得報考:
(1)應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
(2)有政策規定或協議明確2020年8月31日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
(3)高新區科技教育局直屬學校在編教師,泰州市內其他地區試用期內及首聘期內中小學(含幼兒園)在編在崗教師。
三、招聘程序
本次招聘工作由泰州醫藥高新區科技教育局(以下簡稱“高新區科教局”)、泰州醫藥高新區人力資源和社會保障局(以下簡稱“高新區人社局”)共同組織,按照發布招聘公告、報名與資格初審、資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用等環節進行。具體程序和辦法如下:
(一)發布招聘公告
按照“事前告知,公開透明”原則,通過“泰州醫藥高新技術產業開發區管理委員會”(點擊瀏覽)網站向社會公布本公告。
(二)報名與資格初審
1.報名方式
本次招聘采用電子郵件報名的方式進行,不接受其它方式報名。報名郵箱:[email protected]點擊瀏覽
2.報名時間
2020年5月27日08:30—5月31日17:30,逾期不予補報。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間:
2020年5月27日08:30—6月1日17:30。

資格初審單位對資格初審異議的處理時間:
2020年5月25日08:30—6月2日17:30。
3.報名材料
報考人員須根據崗位要求提交下列材料 (制作為一個PDF文件,文件名格式為:姓名+崗位名稱)發送至報名郵箱:
(1)《泰州醫藥高新區實驗小學2020年公開招聘教師報名表》(附件2)。
(2)本人有效期內居民身份證(正反面)。
(3)本人近期同底免冠正面1寸證件照1張(jpg格式,大小為20kb以下)。
(4)畢業證書。
(5)相應教師資格證書。
(6)中小學一級教師及以上專業技術職務資格證書。
(7)相應榮譽稱號證書。
4.報名注意事項
(1)報考人員須登陸指定網站下載并如實填寫《泰州醫藥高新區實驗小學2020年公開招聘教師報名表》(附件2)。
(2)報考人員應認真閱讀公告和相關要求,按公告和崗位要求如實填寫報名信息,在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。
(3)報考人員只能選擇一個崗位進行報名。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,在任一環節,一經查實,即取消報考人員考試或聘用等資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,均按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定嚴肅處理。
(4)報考人員須在報名工作結束前登錄報名郵箱,確認是否收到招聘單位的回復,如未收到,須電話咨詢招聘單位予以確認。報考人員因未電話確認,造成郵件延誤或未送達指定報名郵箱,視為報名未成功,后果由報考人員本人負責。
(5)報名結束后,同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的,是否降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃,由高新區科教局提出意見,經高新區人社局審核后,報上級事業單位人事綜合管理部門研究確定,相關信息及時在指定網站公布。被取消崗位招聘計劃的報考人員,在公告規定的時間內可改報其他符合招聘條件的崗位,改報名時間:2020年6月2日14:00-17:30。
5.資格初審
資格初審工作由高新區科教局負責。在接受報名的同時,對報考人員提交的報名材料進行資格初審,提出初審意見,并通過郵箱及時反饋。報考人員如未收到,須電話咨詢招聘單位予以確認。報考人員因未電話確認,造成郵件延誤或未送達指定報名郵箱,視為資格初審未通過,后果由報考人員本人負責。
(三)資格復審與面試
1.資格復審
在發放《面試通知書》時由高新區科教局對資格初審通過人員進行資格復審。參加資格復審人員須按照崗位要求提供所有報名材料的原件及復印件。對不能在規定時間內按要求參加資格復審或者資格復審不通過的報考人員,取消其面試資格。資格復審通過人員領取《面試通知書》。
進入面試人員名單在指定網站公布。面試時間、地點、要求等事項詳見《面試通知書》。
2.面試
面試工作由高新區科教局負責。面試采用模擬上課形式,主要考核報考人員的教育教學理念及課堂教學能力。滿分為100分,最低合格線為60分,不合格者不得進入下一環節。面試成績當場通知報考人員。面試成績保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(四)體檢
根據面試成績,在面試合格人員中分崗位類別按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績相同的,另行組織加試確定。參加體檢人員名單在指定網站公布。
體檢由高新區科教局組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》執行。體檢合格者方可進入后續環節,如因懷孕延遲體檢的,待體檢合格后,按程序進入后續環節。體檢時間、地點另行通知,體檢費用由報考人員自理。
(五)考察
根據體檢結果,對體檢合格人員進行考察。考察工作由高新區科教局及招聘單位組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。
參照公務員錄用考察有關規定,報考人員有下列情形之一的,即視為考察不合格:
1.不具備報考資格條件的;
2.散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的;
3.組織或者參加非法組織的;
4.挑撥、破壞民族關系,參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定的;
5.不擔當,不作為,玩忽職守,貽誤工作的;
6.隱瞞個人重要信息,弄虛作假,誤導、欺騙組織和公眾的;
7.貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;
8.違反財經紀律,浪費國家或集體資財的;
9.濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;
10.泄露國家秘密或者工作秘密的;
11.在對外交往中損害國家榮譽和利益的;
12.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
13.觸犯刑律被免予刑事處罰的;
14.因犯罪受過刑事處罰,受過勞動教養的;
15.被開除公職、黨籍、團籍的,在高等教育期間受到開除學籍處分的;
16.在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;
17.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
18.自2017年6月1日(含)以來,曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;(考試報名截止的后一天)
19.自2015年6月1日(含)以來,被黨政機關、事業單位辭退的;
20.自2017年6月1日(含)以來,擔任領導職務的公務員引咎辭職或責令辭職的;
21.自2017年6月1日(含)以來,事業單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的;
22.2019年度考核被確定為不稱職(不合格)或2018、2019年度考核兩次基本稱職(基本合格)的;
23.嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的;
24.其他不宜應聘為事業單位工作人員情形的。
(六)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員,在指定網站公示7個工作日,接受社會監督。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示結束后,由招聘單位辦理聘用手續。
在體檢、考察、公示等環節因取消、放棄、不合格等原因出現崗位空缺的,在該崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后,不再遞補。
擬聘人員應在規定時間內辦理報到手續,與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人按有關規定自行負責解除。因擬聘人員個人原因逾期未辦理報到手續的,取消其聘用資格。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。首次聘期3年,除依法依規解除聘用合同外,擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
四、紀律與監督
嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。招聘工作全程接受高新區紀檢監察部門和社會監督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規行為的,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。
五、招聘政策咨詢
本公告由泰州醫藥高新區科技教育局負責解釋。
咨詢電話:0523-89690509(高新區科教局)
監督電話:0523-89690279(泰州醫藥高新區紀律檢查工作委員會、泰州醫藥高新區監察工作委員會)
0523-89690235(泰州醫藥高新區人力資源和社會保障局事業處)
咨詢時間:工作日 08:30-12:00、14:00-17:30
指定網站:泰州人才網、泰州醫藥高新技術產業開發區管理委員會
指定微信公眾號:泰高新科教
附件1:泰州醫藥高新區實驗小學2020年公開招聘教師崗位計劃表.docx
附件2:泰州醫藥高新區實驗小學2020年公開招聘教師報名表.docx

泰州醫藥高新區科技教育局
泰州醫藥高新區人力資源和社會保障局
2020年5月22日
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